近日，福布斯中国联合全球领导力咨询公司罗盛咨询，正式发布了“2024福布斯中国·最佳雇主”年度评选结果。凭借卓越的企业文化和员工关怀举措，博西家电从近500家参评企业中脱颖而出，获选2024福布斯中国“年度最受员工欢迎雇主”，印证了博西家电雇主品牌形象得到员工和行业同仁的高度认可，也彰显了其以人为本、赋能员工成长的企业文化。

福布斯中国与罗盛咨询连续第四年对中国雇主与雇员关系的最新趋势进行追踪与研究，历经四个月的评选活动，立足于雇主与员工双重视角，通过一系列精心设计的流程，广泛而深入地收集了国内各行业企业的真实反馈，共回收了多达10万余份的有效问卷，并邀请各领域专家学者评估企业雇主品牌理念及经验。继获得“2023福布斯中国年度最佳ESG实践雇主”奖项之后，博西家电再度荣膺“2024福布斯中国年度最受员工欢迎雇主”，此次对博西家电雇主价值的认可激励着博西家电持续前行，进一步强化其在人力资源管理、企业文化建设、员工发展和福利等方面的努力，以实现企业、员工和社会的和谐共赢。

博西家电获选“2024福布斯中国年度最受员工欢迎雇主”

未来的家，我们创造：博西家电以雇主价值理念赋能员工成长

深耕全球家电行业，博西家电致力于为消费者提升家居生活品质，秉承可持续发展理念，将ESG战略融入企业运营的每个环节，致力于推动经济、环境和社会的和谐共生。博西家电为员工提供开放、互信的工作环境，多样化的人才培养项目和实质性的员工福利，营造了一个支持员工成长和发展的企业文化氛围，从而在员工中赢得了高度的认可和满意度。

秉持“未来的家，我们创造”这一雇主核心价值理念，2022年博西中国通过员工共创，提炼出“Care（关爱），Grow（成长），Dare（敢为）”三个关键词，生动诠释其对员工的深切关怀。博西家电不仅关注员工的身心健康，还积极倡导可持续发展的理念，通过各种员工福利和多元化企业活动，确保员工在充满爱与关怀的环境中工作与生活。在促进员工成长方面，博西家电构建了一个鼓励终身学习的文化氛围，通过教育资助、全面的数字化学习资源、定制化学习方案及人才发展项目，为员工搭建起多样化的成长平台。

履行责任，培育人才：博西家电以可持续发展战略全面打造雇主品牌

在可持续发展实践方面，博西家电展现了其在数智化战略和社会责任维度的坚定承诺。博西家电不断推进数字化转型，通过提高能源效率和推广绿色智能家电产品，减少对环境的影响。同时，博西家电在全球范围内积极履行企业社会责任，通过各种社会公益项目和环保活动，为社会和环境的可持续发展做出了积极贡献。这些努力不仅强化了博西家电作为雇主的品牌形象，也为其在福布斯中国年度评选中脱颖而出，赢得了“最受员工欢迎雇主”的美誉。

在人才培养方面，博西家电的举措体现了其对创新和人才发展的重视。近日由博西家电举办的“智创未来家”高校创新大赛进入决赛阶段，该大赛鼓励年轻人挑战传统、展现创新精神，并通过创意孵化营为参赛学生提供实习机会和专业指导，促进他们的创意转化为实际解决方案。此外，博西家电还启动了销售管培生项目，旨在培养具有前瞻性思维和实战能力的业界精英。这些项目为人才提供了与企业共同成长的机会。

2024博西家电“智创未来家”高校创新大赛决赛现场

2024年标志着博西家电植根中国三十年的重要丰碑。未来，我们将更加重视人才的力量，激发每一位博西人的潜能，以人才为引擎，推动企业不断开创佳绩，为消费者、员工和社会创造更加丰富的价值。

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