6月21日，第十六届蓝桥杯大赛网络安全赛项总决赛圆满收官。本届网络安全赛项吸引全国数百所高校、超3000名学子同台竞技。永信至诚携手蓝桥杯大赛，历时三年共同打造高规格赛事。

在本届大赛中，永信至诚基于「数字风洞」产品体系与ASK-P人才评价模型，打造集“学-练-验”于一体的人才选拔与评价平台，支撑高校网络空间安全学科建设与教学成果检验，助力网络安全人才评价与创新实践能力提升。

持续聚焦人才能力测试与评价

蓝桥杯吸引超三千名网安学子同台竞技

自2010年创办以来，蓝桥杯已成功举办十六届，并连续多年入选中国高等教育学会发布的全国普通高校学科竞赛排行榜。蓝桥杯自第十四届首次设立网络安全专项赛以来，至今已发展三年。在这三年中，永信至诚携手蓝桥杯大赛，共同推动建立学科竞赛新规范，累计参赛人数超8000人，逐步发展成为检验高校教育教学成果与锻炼学生实战能力的重要平台。

本届网络安全赛项自启动以来，吸引了包括西北工业大学、天津大学、中国海洋大学、武汉大学、电子科技大学、暨南大学、西南交通大学、云南大学、海南大学等高校在内的3673名学生参赛。经过激烈的省赛选拔，最终218名选手晋级全国总决赛，进行线下角逐。

依托「数字风洞」

打造“学-练-验”一体化竞赛平台

在本届大赛中，永信至诚基于「数字风洞」产品体系，构建了集“学-练-验”于一体的赛训平台，覆盖知识学习、能力训练、实战验证整个人才能力测评闭环，同时围绕数据分析、密码破解、逆向分析、漏洞挖掘、数据库安全、情报收集六大能力方向，设计贴合实际网络攻防的沉浸式任务场景，实现 “学中练、赛中验” ，持续考核与提升参赛学生的实战能力和问题解决能力。与此同时，通过蓝桥杯大赛，永信至诚为千余名高校教师提供了知识技能提升通道，助力师资力量提升，并帮助数百所院校构建了学科人才培养实践选拔体系。

立足ASK-P人才评价模型

推动高校教学成果向产业能力转化

作为实践性极强的工学学科，网络空间安全对人才的能力结构要求早已超越单一的理论考试与技术认证。在本次大赛中，永信至诚将人才评价与行业岗位胜任力深度对标，践行ASK-P人才评价模型，打造适用于大学生的技术技能评价标准，对参赛学生的实践技能展开综合评测，提升学生应对真实网络安全威胁的能力，为高校构建以能力为导向的网络安全人才培养模式提供有力支撑。

2025年是网络空间安全学科设立第十年。十年来，我国高校网络安全人才队伍不断壮大。当前，“如何科学评价人才、持续发展人才”成为育人关键。蓝桥杯作为教学检验与人才选拔的重要平台，正成为推动网络空间安全学科“强基提质”的重要支点。

作为数字安全测试评估赛道领跑者、网络靶场和人才建设领军者，永信至诚将持续发挥在技术平台、人才评价和产业融合等方面的能力与优势，与蓝桥杯等品牌赛事共同构建面向产业需求、国家战略的人才培养体系闭环，助力网络强国与数字中国建设，保障数字健康，实现“带给世界安全感”的愿景。

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