2025年4月25日，由HRC社群主办的“新常态、新格局与新方法”大健康行业人力资源公益论坛在北京成功举办。

作为中国大健康行业最高规格的人力资源管理年度峰会之一，本届论坛聚焦人才发展、组织建设、领导力、企业文化、雇主品牌等专业议题，吸引了来自制药、医疗、养老、生物科技等领域的200余位企业管理者及人力资源从业者齐聚一堂，共探健康中国战略下的组织变革与人才发展新路径。

在国家“健康中国2030”战略深化推进的背景下，大健康产业迎来黄金发展期。本次论坛旨在为人力资源管理从业者搭建知识共享与生态合作的桥梁，助力行业破解人才与效能难题。医疗健康企业的核心竞争力不仅在于技术突破，更依赖于组织韧性与人才战略的深度融合。人力资源从业者需以创新思维应对行业变革，为可持续发展注入动能。

本届大会主持人安顾方胜HR负责人张磊女士和主办方HRC社群创始人、著名人力资源管理专家牛浬杰先生为此次大会带来了精彩开场。

顶尖嘉宾云集，分享实战洞见

论坛汇聚医疗健康领域顶尖管理者与人力资源专家，呈现了9场深度主题演讲：

威高集团高级副总裁、董事，威高医用制品产业集团和威高商业集团董事长燕霞女士作为开场嘉宾分享了《医疗行业业务负责人视角下的不同性质企业管理与文化之差异》。

汉深科技企业健康管理专家阮先生分享：《测学练奖--科学链路与游戏化健康数字平台》

博福-益普生（天津）制药有限公司人力资源副总裁金莹女士分享：《打造卓越医疗行业人才发展和组织文化》

华润双鹤赛科人力资源总监周艳女士分享：《央国企研发体系任职资格标准》

远洋养老区域业务总监、人力资源总经理毕晓娜女士分享：《养老行业人才体系搭建》

51社保劳动用工与人力成本管理专家郭先生分享：《超大规模SSC市场化实践》

吉因加生物人力资源总监易萌女士分享：《HR视角看医疗大健康行业创业公司》

百济神州人力资源执行总监王伟婉女士分享：《医药研发领军人才的领导力发展实践探索》

辉瑞制药大中华区人力资源副总裁张燕燕女士分享：《如何打造创新雇主品牌》

本次论坛得到人力资源服务行业产业链上下游合作伙伴鼎力支持，他们通过对自己专业领域的展示、技术体验等形式，为参会者提供健康管理、福利保障等一站式解决方案，这些机构包括（排名不分先后）：汉深科技、51社保、中智关爱通、保险极客、魔学院、爱康国宾、春秋拓展、智联招聘、德普咨询、柠季、本来生活等十余家合作伙伴。

2025年年终颁奖盛典做为HRC社群的另一场年度盛会，预计将在2025年12月举办，大会已经在积极筹办中，目前计划邀约的演讲嘉宾包括：小米集团人才发展总监、谷歌大中华区人力资源负责人、知乎人力资源副总裁、转转人力资源副总裁、北京环球度假区人力资源副总裁等，还有更多重磅嘉宾即将加入，敬请期待！赞助合作通道现已开启，欢迎报名预定！

作为主办方的HRC社群，成立于2014年，是一个真正高端专业的人力资源主题社群。通过线上互动交流群及线下各种形式高端高频公益活动、专业公开课和大型论坛，为HR从业者建立全方位交流互动、分享学习的社交和学习平台。

本次活动的圆满落幕得力于众多分享嘉宾和人力资源从业者的支持和参与，在此我们对每一位前来分享的嘉宾以及参会者们表示最诚挚的感谢！也希望本次活动给各位带来了诸多收获与启发。

亲爱的HR伙伴们，期待与您在HRC社群2025年年终颁奖盛典再见!

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