金融是国民经济的血脉，做好金融 “五篇大文章” 是服务国家战略的核心要务。人保寿险赤峰市分公司综合金融渠道始终锚定集团卓越战略部署，以红色保险精神为引领，在产寿协同、业务攻坚、渠道创新、风险防控等领域深耕细作，涌现出一批可圈可点的先进经验与标杆事迹，为区域金融服务高质量发展注入强劲动能。

扎实推进政治建设，筑牢思想根基

近年来，人保寿险赤峰市分公司综合金融渠道始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移贯彻落实党中央关于金融工作的各项决策部署，将“两个维护”的政治忠诚、“四个意识” 的政治自觉、“四个自信” 的政治定力融入履职全过程，恪守“先做人后做事”的职业信条，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

持续深化业务攻坚，服务发展大局

在市公司党委总经理室的坚强领导下，综合金融渠道牢牢把握高质量发展主线，将集团战略部署转化为具体业务成效，以产寿协同为抓手推进资源整合与渠道赋能，交出了一份亮眼的成绩单。2023年斩获自治区分公司“规模抢售战协同贡献奖”，2024年蝉联“综金突出贡献奖”“综金规模保费贡献奖”，连续两年绩效考核位居全区前列。2025年更进一步，实现产险与寿险规模保费双第一，所有核心指标同比正增长，持续领跑全区。截至2025年11月末，渠道关键业务数据全线飘红：首年期交保费达成731.9万元，达成率149.36%，同比增幅超102%；新业务价值达成128.91亿元，达成率143.18%，同比增长34.9%；寿代产业务保费突破1000万元，达成率112.36%，同比激增119.05%。惠民保障领域同样成果丰硕，惠蒙保累计承保3290单，个人养老金业务实现保费收入36.9万元；队伍建设稳步提升，月均有效人力达61人，钻石人力32人，个人业务事业群占比提升至19.5%，整体贡献度稳居全区首位。

在普惠金融领域，渠道深度践行国家普惠金融发展战略，将惠蒙保等民生保障产品作为落实金融惠民政策、服务乡村振兴与共同富裕目标的重要载体，精准对接群众多元化保障需求。赤峰市分公司惠蒙保全年累计承保3290人次，累计保费42.35万，惠蒙保销售能力持续提升，覆盖范围持续加大，稳居全区第一位，切实以普惠金融力量筑牢民生保障底线。同时，个人养老金业务实现保费收入36.9万元，达成率119.9%；个人养老服务客户数达到35人，达成率145.8%，超额达成任务指标，通过个人养老金业务扎实助力长期养老保障体系建设。2025年新市民总参保人数108人，达成率108%，同比增速9.09%；新市民达成保费8.73万，同比增长16.4%，切实为新市民群体构建起坚实的保障屏障。此外，综金渠道商业养老保险首年规模保费达成840.69万元，同比增长298.36%，达成率334.9%；商业养老险被保险人次254人，达成率189.6%；普惠保险规模保费达成2691.1万元，达成率207.49%，综合性战略性新兴产业保险原保费收入2万元，暖心岁悦服务确认函签订客户5人，贡献度和达成率均在系统排名第一。

全面推进渠道突破，打造标杆示范

面对市场竞争新形势，综合金融渠道坚持目标导向与问题导向并重，聚焦高净值客户开发与大单转化路径探索，实现了渠道经营质效的阶梯式跃升。2025 年一季度，渠道已全面完成全年任务指标，二季度乘势而上，成功实现产代寿百万级大单突破。

为攻克高端客户服务难题，渠道由市公司总经理室牵头成立专项小组，精准筛选首季峰客户资源，锁定两名未投保保险产品的高净值客户，联合两家财险旗县公司实地研讨方案、优化产品配置，全程跟进陪访。历经近一个月的专业对接，最终促成三年期缴200万元大单签约落地，实现了从 30 万到 50 万、100万直至 200 万的跨越式突破。截至二季度末，渠道累计落地 200 万元大单2件、50 万元大单1件，四级机构出单覆盖率达100%，累计承保66件、件均保费 11.06万元，渠道渗透率与转化效率显著提升，标志着渠道高端客户服务能力迈上新台阶。

深入实施创新驱动，强化经验输出

坚持把创新作为驱动发展的第一动力，综合金融渠道积极总结提炼可复制、可推广的工作方法论。在总公司综拓劳动技能竞赛总决赛中，综合金融渠道负责人李孟昊以“我和寿代产的故事、心得与规划”为题作汇报，系统分享的实战经验获现场评委高度认可：业务规模实现跨越式增长，寿代产业务年度同比增长158%，2025年成功突破千万级；攻克“煤堆上验车拍照”等典型场景难题，顺利达成“六超三”目标；自主构建“精诚所至 金石为开”闭环管理模型，涵盖精诚合作、制度管控、续保追踪、保足保全等关键环节，为业务提质增效提供方法论支撑。同时注重弱体机构帮扶转型，助力阿鲁科尔沁旗支公司依托农民工工资履约保证保险项目实现保费突破130万元，实现逆势翻盘；指导翁牛特旗支公司落地全区首单短期出口信用保险寿代产业务，填补区域业务空白。充分展现了基层金融机构的服务创新能力与责任担当。

扎实加强作风建设，涵养清风正气

渠道始终坚持严的主基调不动摇，把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。李孟昊作为市分公司纪委委员、机关第三党支部书记，带头落实中央八项规定精神，严格执行总分公司廉洁自律要求，始终保持清正廉洁的政治本色，在团队建设中引领渠道常态化开展思想政治教育，引导全员坚定理想信念、严守职业道德，做到重操守、慎交友、淡名利；强化底线思维与合规意识，教育员工自重、自省、自警、自励，坚决不触碰纪律红线，为营造风清气正的干事创业环境提供了坚强的纪律保障。

立足新起点 奋进新征程

从革命年代的互助契约到新时代的综合金融服务，红色保险的精神血脉在赤峰大地代代赓续、在实干担当中不断升华。人保寿险赤峰市分公司综合金融渠道始终铭记“人民保险 服务人民”的初心使命，紧紧锚定服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，将金融 “五篇大文章” 的要求落实到每一项业务、每一次服务中。

站在新的历史起点上，人保寿险赤峰市分公司综合金融渠道将以现有成果为契机，进一步把学习成果转化为推动发展的实际成效，持续深化产寿协同机制建设，主动拥抱数字化转型趋势，不断提升产品创新能力与客户服务质效。在集团和总分公司党委的坚强领导下，必将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为助推内蒙古保险事业高质量发展、服务区域经济社会大局作出新的更大贡献，让红色金融基因在草原大地绽放璀璨时代光芒。

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